Corporate Wellness – Corporate Fitness | Εισαγωγή

Διαβάζεται σε 5′

Ο όρος Corporate Wellness ή Corporate Fitness – στα ελληνικά εταιρική ευεξία ή εταιρική φυσική κατάσταση – αναφέρεται σε ένα ολοκληρωμένο σύνολο προγραμμάτων, πρωτοβουλιών και υποδομών που υλοποιούν οι επιχειρήσεις με στόχο τη βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων, αλλά και της γενικότερης ευεξίας τους.

Πρόκειται για ένα σύγχρονο εργαλείο στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού που συμβάλλει καθοριστικά:

• Στη βελτίωση της απόδοσης
• Στη μείωση του άγχους και των απουσιών λόγω ασθένειας
• Στην ενίσχυση του ηθικού και της εταιρικής κουλτούρας

Οφέλη για την επιχείρηση

1. Μείωση απουσιών και κόστους υγειονομικής περίθαλψης
2. Αύξηση παραγωγικότητας και συγκέντρωσης στον χώρο εργασίας
3. Ενίσχυση εταιρικής κουλτούρας και βελτίωση εργασιακού κλίματος
4. Προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων – ιδίως σε ένα περιβάλλον υψηλού ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας

Ιστορική Αναδρομή: Corporate Fitness στην πορεία του χρόνου

1910–1930

Οι πρώτες προσπάθειες επικεντρώνονται στην εργονομία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας. Μεγάλες βιομηχανίες, όπως η Ford Motor Company ξεκινούν να εφαρμόζουν εργονομικές πρακτικές και διαλείμματα για την πρόληψη της σωματικής καταπόνησης.

1950–1960

Στις Αμερικανικές Εταιρίες, επηρεασμένες από στρατιωτικά μοντέλα, αρχίζουν να εφαρμόζονται προγράμματα φυσικής κατάστασης για εργαζομένους, κυρίως στον δημόσιο τομέα. Αναγνωρίζεται για πρώτη φορά η σύνδεση φυσικής κατάστασης και επαγγελματικής απόδοσης.

1970–1980

Το 1979, η Johnson & Johnson λανσάρει το ‘’Live for Life’’, το πρώτο ολοκληρωμένο εταιρικό wellness πρόγραμμα στον κόσμο.

Εμφανίζονται τα πρώτα εταιρικά γυμναστήρια στις ΗΠΑ και τον Καναδά. Ξεκινούν και οι πρώτες επιστημονικές μελέτες που τεκμηριώνουν τα οφέλη αυτών των προγραμμάτων.

1990

Το Corporate Fitness γίνεται mainstream. Εταιρείες όπως οι DuPont, PepsiCo και Procter & Gamble δημιουργούν εσωτερικά γυμναστήρια και εφαρμόζουν ολοκληρωμένα προγράμματα άσκησης. Γεννιέται η έννοια του employee wellness, που συνδυάζει φυσική δραστηριότητα, διατροφή και ψυχική υγεία. Το HR αρχίζει να ενσωματώνει την ευεξία σε στρατηγικό επίπεδο.

2000

Εμφανίζονται οι πρώτες έξυπνες εφαρμογές παρακολούθησης δραστηριότητας. Τα προγράμματα συνδέονται με μπόνους, ασφαλιστικές παροχές και στοχοθεσία. Οι χώροι fitness στους εργασιακούς χώρους εκσυγχρονίζονται.

2010

Υιοθετείται η ολιστική προσέγγιση της ευεξίας: σωματική δραστηριότητα, ψυχική υγεία, διατροφή, mindfulness και κοινωνική σύνδεση.

Μεγάλες εταιρείες όπως Google, Facebook, SAP και Salesforce επενδύουν σε fitness campus, wellbeing centers και αξιολογούν τα wellness KPIs.

2020 – σήμερα

Η πανδημία επιταχύνει τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Επικρατούν τα virtual workouts, οι πλατφόρμες ευεξίας και οι εξατομικευμένες εφαρμογές.

Η ευεξία δεν θεωρείται πλέον προνόμιο αλλά στρατηγική δέσμευση για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού.

Το Σήμερα

• 9 στις 10 μεγάλες πολυεθνικές εφαρμόζουν προγράμματα corporate wellness.
• Το fitness έχει ενσωματωθεί σε ψηφιακές πλατφόρμες και ESG στρατηγικές.
• Οι επενδύσεις σε εταιρικά wellness προγράμματα αποδίδουν $3–4 για κάθε $1 που δαπανάται.
• Η τάση εστιάζει στην εξατομίκευση, την ψηφιακή παρακολούθηση και τη σύνδεση με μακροχρόνια υγεία και απόδοση.

Τα οφέλη του Corporate Fitness για την επιχείρηση είναι πολλαπλά και αφορούν όχι μόνο την υγεία των εργαζομένων αλλά και την οικονομική και λειτουργική αποδοτικότητα της ίδιας της εταιρείας. Δείτε παρακάτω οργανωμένα, τα κυριότερα οφέλη μαζί με μετρήσιμα αποτελέσματα που έχουν καταγραφεί διεθνώς σε εταιρείες που επένδυσαν σε onsite ή ολοκληρωμένα wellness/fitness προγράμματα:

1. Μείωση απουσιών λόγω ασθένειας (absenteeism)

Οφέλη:

• Λιγότερες ημέρες άδειας για ιατρικούς λόγους
• Καλύτερη φυσική και ψυχική υγεία του προσωπικού

Μετρήσιμα αποτελέσματα:

• Chevron: -27% απουσίες στους τακτικούς χρήστες του onsite gym
• Johnson & Johnson: -15% άδειες ασθένειας σε συμμετέχοντες
• BMW: -38% μυοσκελετικές αναρρωτικές άδειες (εργοστάσια)

2. Αύξηση παραγωγικότητας και συγκέντρωσης

Οφέλη:

• Βελτίωση στη συγκέντρωση και την εργασιακή απόδοση
• Περισσότερη ενέργεια και διάθεση εντός ωραρίου

Μετρήσιμα αποτελέσματα:

• NextEra Energy: +9% αύξηση παραγωγικότητας σε ομάδες που γυμνάζονται
• Microsoft Japan: +40% παραγωγικότητα σε hybrid πρόγραμμα wellness + 4ήμερης εργασίας
• Procter & Gamble: +25% αύξηση παραγωγικότητας σε ομάδες με >60% συμμετοχή

3. Βελτίωση ψυχικής υγείας & μείωση άγχους (stress & burnout)

Οφέλη:

• Ανθεκτικότητα σε συνθήκες πίεσης
• Πρόληψη burnout, καλύτερες σχέσεις στην ομάδα

Μετρήσιμα αποτελέσματα:

• SAP: -13% δείκτης άγχους μετά από 12 μήνες προγράμματος
• Salesforce: 77% εργαζόμενοι δήλωσαν «νιώθω ότι η εταιρεία με φροντίζει»
• Intel: -36% απουσίες σχετιζόμενες με stress, χωρίς φαρμακευτική υποστήριξη

4. Αύξηση Engagement & Loyalty

Οφέλη:

• Δέσμευση εργαζομένων στην εταιρεία
• Ενίσχυση εταιρικής κουλτούρας και του employer branding

Μετρήσιμα αποτελέσματα:

• Cisco: +33% employee engagement σε χρήστες του fitness center
• Google: +21% βελτίωση team performance σε τμήματα με υψηλή συμμετοχή
• SAS Institute: Turnover κάτω από 5% (vs 12% κλαδικός μέσος όρος)

5. Οικονομική απόδοση (Return on Investment)

Οφέλη:

• Εξοικονόμηση κόστους από ιατρικές υπηρεσίες
• Απόσβεση κόστους εγκατάστασης/προγραμμάτων

Μετρήσιμα αποτελέσματα:

• Johnson & Johnson: ROI $2,71 ανά $1 που επενδύθηκε
• Chevron: ROI $3,27 ανά $1
• BMW: ROI €2,20 ανά €1 επένδυσης

6. Βελτίωση εταιρικής εικόνας & ESG απόδοσης

Οφέλη:

• Ανάδειξη κοινωνικής υπευθυνότητας (S – Social)
• Ελκυστικότητα για νέα ταλέντα

Μετρήσιμα αποτελέσματα:

• L’Oréal: 92% συμμετοχή σε wellbeing week
• Salesforce: 60% χρήση wellness benefit τον πρώτο χρόνο
• Virgin Pulse clients: 50% εργαζομένων βελτίωσαν ύπνο, 47% μείωσαν stress

Ο παρακάτω πίνακας συνοψίζει τα οφέλη των επιχειρήσεων που εφαρμόζουν προγράμματα Εταιρικής Ευεξίας και Φυσικής Κατάστασης στα στελέχη τους:

Η Real Motion, με μακρά εμπειρία στο σχεδιασμό και την υλοποίηση Εταιρικών χώρων Άσκησης και Ευεξίας, μπορεί να αποτελέσει τον αξιόπιστο Συνεργάτη σου στην υλοποίηση του Εταιρικού σας Γυμναστηρίου.

Η ευρεία γκάμα των εταιριών που αντιπροσωπεύουμε, προσφέρει λύσεις με διαφορετικά budget.

Το πρόγραμμα Real Motion After Sales, σου προσφέρει τριετή δωρεάν συντήρηση και εργασία αποκατάστασης κάθε προβλήματος!

Ενδεικτικά Case Studies και Εγκαταστάσεις:

Costa Navarino Employees Gym

Golden Union Case Study

Alassia NewShips

Orilina ex-Ellaktor Building

Lavipharm

Εάν είστε έτοιμοι να σχεδιάσουμε μαζί το δικό σας new wellness point – drop us a line

Πηγές:

• American Journal of Health Promotion
• Centers for Disease Control and Prevention (CDC) case reports
• U.S. Department of Labor – Health and Productivity Management Reports
• Wellness Council of America (WELCOA) case study database
• Baicker, Cutler & Song (2014) – Workplace Wellness Programs Can Generate Savings, Health Affairs Journal.
• PepsiCo Human Capital Sustainability Reports (2012–2018)
• WELCOA & HERO case study briefs